Solución Nómina

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¿ESTAS BUSCANDO UNA SOLUCIÓN DE NOMINA FLEXIBLE?

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Mientras que muchas compañías ofrecen una nómina de tómalo-o-déjalo, enfoque cortador de galletas, adaptamos nuestros servicios para satisfacer las necesidades de cada cliente. Y ahora usted puede conseguir este servicio integral, personalizado nómina más rentable que nunca.

Nuestra solución de nómina es accesible 24×7 a través de Internet, listos para su uso en cualquier momento y lugar.

¿QUE HACE NUESTRA SOLUCIÓN DE NOMINA?

Automatiza el procesamiento de nóminas hasta tal punto que sólo tiene que introducir datos de la nómina través de una conexión segura a Internet. Nuestra aplicación de pago que hace el resto.

Lo más importante es el beneficio sin precedentes de nuestro servicio personalizado y nuestra confianza, la relación profesional con usted.

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¿BENEFICIOS DE LA NOMINA PERSONALIZADA?
Hay muchos beneficios de tener su propio servicio de nómina personalizada.

Usted y su personal puede concentrarse en hacer crecer su negocio en lugar de pensar en la nómina y los impuestos.

Usted ya no tendrá que preocuparse por cambiar las leyes fiscales, los complejos requisitos de información, o el uso de sus valiosos recursos en el cumplimiento de la nómina y la presentación de informes.

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CARACTERISTICAS CLAVE DE NUESTRA SOLUCIÓN DE NOMINA

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– SIMPLIFICADO Y FÁCIL DE INGRESAR DATOS
– Cálculos para el Gobierno Federal y los 50 estados.
– Distrito de Columbia y Puerto Rico.
– Maneja multiples tipos de pago.
– Múltiples programas de nómina.
– Múltiples ubicaciones.
– Reportes de nómina trimestrales o anuales, federales y/o estatales.

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– Gama completa de servicios electrónicos.
Incluye: Depósito directo, Pago de impuestos, Presentación electrónica.
– Final completo año W-2/1099-M forma de servicios.
– Impresión de cheques de terceros.
– El seguimiento y la acumulación de días por concepto de enfermedad, personal, y/o vacaciones.

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– Conjunto completo integral de los informes disponibles 24 * 7
– Los empleados el acceso al portal de recibos de pago y formularios W-2.
– 401 (k) plan de la administración
– Compensación de Pay-as-you-go de los trabajadores
– Tarjetas de débito de nómina
y mucho más ..

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